Objectius
• Proporcionar recursos pràctics i assessorament en l’aplicació de mesures d’igualtat d’oportunitats, per a l’acompliment de la Llei orgànica 3/2007, del 22 de març, per a la igualtat efectiva entre homes i dones
• Situar els àmbits de risc legal derivats de la no adopció o incompliment de les obligacions jurídiques en matèria d’igualtat i els àmbits de desenvolupament econòmic que permetin optimitzar-ne l’adaptació
• Situar els àmbits de risc legal derivats de la no adopció o incompliment de les obligacions jurídiques en matèria d’igualtat i els àmbits de desenvolupament econòmic que permetin optimitzar-ne l’adaptació
Adreçat a
El curs s’adreça a responsables i personal tècnic de RRHH, Responsabilitat social corporativa, membres comitè d’empresa, professionals de la psicologia, professionals de la pedagogia, relacions laborals…, i totes les persones que estiguin interessades a implantar el pla d’igualtat a la seva organització.
