El talent es el valor diferencial per excel·lència. El que sap una organització i com l’utilitza constitueix l’essència de l’avantatge competitiu. L’objectiu es aconseguir que el talent reunit en una organització funcioni sincronitzadament, de manera intel·ligent, afegint valor i innovació. En altres paraules, es tracta de seleccionar, organitzar i liderar equips d’alt rendiment. La gestió del talent ajuda a millorar la organització interna de l’empresa, la distribució de tasques, el desenvolupament del potencial humà i el seguiment o control de nivell d’assoliment en l’execució de les tasques per llocs de treball o àrees.
Objectius
Comprendre la necessitat del talent a l’empresa, observar en el si de l’empresa que està passant amb el talent, aproximar-nos a les eines de captació i retenció del talent, buscar nous paradigmes dins del nostre sector per fer millors RRHH i fer eficient la gestió del talent.
