Grupo Castilla, Techma i la Fundación Esplai han iniciat un programa formatiu adreçat a joves desocupats
Aquests ‘bootcamps’ tecnològics compten amb una inserció laboral superior al 90%, ja que capaciten els seus alumnes per exercir un lloc de treball a mida de l’empresa
Els alumnes han iniciat aquest bootcamp tecnològic que, amb 300 hores de formació, s’estendrà fins al 15 de setembre, en format majoritàriament online, tot i que també inclou sessions presencials. El curs posa el focus en llenguatges com Java i C# (.Net) amb l’objectiu de capacitar els alumnes en les tecnologies utilitzades pel desenvolupament de les solucions Cloud per a Recursos Humans de Grupo Castilla, un sector on aquesta empresa és líder a l’Estat. A més, el programa també inclou l’obtenció de certificacions oficials de Microsoft per potenciar el perfil professional dels participants.
Grupo Castilla, com a companyia líder en serveis de coneixement y solucions tecnològiques, amb un enfocament 360º en gestió de persones, té una demanada creixent de talent especialitzat. Per aquest motiu, el director de Persones de Grupo Castilla, Isaac Medrano, considera que “aquesta iniciativa persegueix dos grans objectius, reforçar el creixement de la companyia i crear ocupació juvenil amb possibilitat de projecció professional dins el sector tecnològic i del territori”.
Per la seva banda, Gabriel Doménech, director de tecnologia de Techma Busines School, ha posat en valor que “escurcem el gap formatiu que hi ha entre la formació reglada i el món de l’empresa, un fet que incideix molt positivament en l’ocupabilitat dels alumnes”. Joel Ferrer, director de l’àrea de formació i ocupabilitat de la Fundación Esplai, ha posat el focus en què “la col·laboració entre el sector privat, l’administració i el tercer sector fa possible que haguem obtingut uns índexs d’inserció laboral molt elevats, que segur que fins i tot millorarem amb aquesta iniciativa”.
Els bootcamps tecnològics que Techma Business School organitza conjuntament amb diverses empreses del territori tenen un elevat nivell d’inserció laboral: al voltant del 90% d’estudiants que els superen troben feina a l’empresa que els coorganitza o a alguna altra del sector.
